Creación de la Sección Sindical y despido de la Delegada

En enero de 2011, un grupo de trabajadores decidimos crear la Sección Sindical de la CNT en Internity. Nos reunimos en asamblea y elegimos a una compañera como delegada para ser portavoz frente a la empresa comunicándole nuestra decisión a Internity días después.

Lamentablemente, la dirección de Internity ha decidido despedir a nuestra delegada demostrando lo poco que respeta los derechos que tenemos como trabajadores. Es por eso que desde la CNT se iniciaron, el pasado sábado 26 de febrero, concentraciones en tres tiendas de la cadena para exigir la readmisión de nuestra compañera.

En el centro de trabajo de la delegada, ubicado en el centro comercial Gran Vía 2, se desarrolló una importante acción y unas veinte personas desplegaron una pancarta denunciando el despido de la compañera. Se repartieron octavillas explicando las condiciones de los trabajadores de Internity a todos los clientes de la tienda y del centro comercial. La acción provocó un gran revuelo y mucha expectación en el centro comercial y muchísima gente se nos acercó para mostrar sus solidaridad con nuestra compañera despedida.

Octavilla:

Además de despedir a los trabajadores que deciden organizarse para luchar por sus derechos, INTERNITY no aplica el sueldo ni las categorías que marca el convenio del sector. Rutinariamente obliga a sus trabajadores a entrar 15 minutos antes de la hora sin que este tiempo cuente como tiempo trabajado ni sea compensado. Otras veces directamente se les obliga a doblar turnos. El colmo del abuso llega en los casos en que se les descuenta de la nómina de forma colectiva las pérdidas ocasionadas por robo de los productos, llegando a veces la cantidad descontada al conjunto de la plantilla a superar el precio del objeto desaparecido. Además sufren una presión excesiva por parte de los coordinadores para cumplir los objetivos de ventas marcados por la empresa, que varían según su antojo y provocan bruscas variaciones del sueldo mensual, y que se traduce en que los trabajadores se ven obligados a vender lo que sea y como sea al cliente, sin poder ofrecer un servicio adecuado teniendo en cuenta las necesidades reales de este. 

Desde la Confederación Nacional del Trabajo, consideramos el despido de delegados y afiliados como una práctica particularmente grave de represión sindical y, más aún, como un ataque directo al sindicato que no dejaremos sin respuesta, y contra el cual opondremos todas nuestras fuerzas. Anda muy equivocada la empresa si cree que con la represión contra sus trabajadores, y no mediante el diálogo y el respeto a sus derechos, va a solucionar un problema que ella misma ha creado. 

Por eso hacemos un llamamiento al resto de trabajadores de Barcelona a no comprar en las tiendas de esta cadena de telefonía, hasta que sus responsables demuestren un mínimo de decencia y respeto hacia los derechos de sus empleados.

¡ READMISIÓN INMEDIATA DE LA COMPAÑERA DESPEDIDA !                      ¡ BASTA DE REPRESIÓN SINDICAL!