Normas laborales sobre las vacaciones

En el blog de Laboro han publicado un artículo interesantísimo sobre las vacaciones. Aclara cuestiones básicas con las que muchas veces nos hemos encontrado.

Pinchad aquí para leer el artículo.

Nueva reunión de trabajadores/as en el sindicato de Mataró

El lunes 6 de junio, a las 20:30, la CNT de Mataró convoca a todxs lxs trabajadorxs de telefonía móvil en la segunda reunión de trabajadorxs de este sector. Habrá una abogada a la que podrás preguntar todas tus dudas y más compañerxs con lxs que podrás intercambiar experiencias.

Más información: http://elsindicat.blogspot.com/2011/05/2a-reunio-de-treballadores-i.html

Crónica. Charla informativa sobre la precariedad laboral en telefonía móvil.

Ayer acudimos a la charla informativa en la CNT de Mataró sobre precariedad laboral en el sector de la telefonía móvil. La asistencia contó con la presencia de nuestra delegada así como de distintxs trabajadorxs de otras tiendas de Mataró y alrededores.

El intercambio de experiencias que hubo entre todxs lxs trabajadorxs dejó en evidencia que todo el sector sufre los mismos problemas: Estrés, realización de tareas ajenas al puesto que se desempeña, represión sindical, problemas de conciliación laboral/familiar de trabajadoras con hijos, modificaciones de turno a capricho de la empresa, objetivos inalcanzables, recuperación de festivos a criterio de la empresa, no aplicación de convenio colectivo, presión excesiva, etc.

Una vez expuestas las problemáticas comunes, se empezó a debatir cuál será la estrategia a seguir para conseguir la unión de todxs lxs trabajadorxs de telefonía móvil, independientemente de la empresa para la que trabajen, ya que al fin y al cabo y como quedó demostrado ayer, tenemos un objetivo común: mejorar las condiciones de nuestro puesto de trabajo.

Desde nuestra sección sindical valoramos muy positivamente la charla de ayer y trabajaremos en iniciativas similares para continuar esta campaña de concienciación e información que comenzó ayer.

Agradecemos el esfuerzo que han realizado estos días lxs compañerxs de CNT Mataró y el buen trato y amabilidad con el que nos trataron a todxs lxs asistentes.

Charla informativa sobre la precariedad en las tiendas de telefonía.

El lunes 9 de mayo a las 20:30, nuestra delegada acudirá a la charla informativa que tendrá lugar en la sede de CNT de Mataró sobre las condiciones de trabajo en la telefonía móvil.

CNT Mataró: http://elsindicat.blogspot.com/

La CNT el 1º de Mayo

1 de maig 2011 - CNT-AIT [Barcelona] from CNT-AIT-BCN on Vimeo.

Comunicado de la Sección ante las modificaciones salariales.

La Sección Sindical de CNT denunciamos la decisión de Internity de modificar unilateralmente las condiciones del complemento salarial que hasta este momento vienen cobrando lxs responsables de tienda.

Hasta ahora, lxs responsables de tienda venían cobrando este complemento salarial por el cargo que desempeñan como "responsables de tienda".  La decisión de asociar este complemento a los objetivos de venta es un acto que busca aumentar los beneficios empresariales a costa del salario de lxs trabajadores, algo que esta sección no piensa permitir.
Además, este tipo de "soluciones empresariales" son un peligro para la salud y estabilidad emocional de lxs trabajadorxs al aumentar el nivel de tensión y estrés laboral, (un problema cada vez más extendido en Internity) ya que el trabajador/a no solo habrá visto disminuido su salario, sino que verá como sus responsabilidades de ventas aumentan, además de infravalorarse su gestión como responsables de tienda.

Esta Sección iniciará las acciones que considere oportunas hasta conseguir que Internity reconsidere su postura y valore a sus trabajadores como se merecen.

Concentración ante la sede central de Vodafone

Desde que Internity despidiera el pasado febrero a nuestra delegada en la empresa, ya han sido varias las veces que este sindicato se ha concentrado ante la sede de Vodafone en Barcelona para recordarle a esta compañía que el hecho de que ceda sus productos y su imagen a Internity-Avenir Telecom, la convierte en responsable directo del trato que Internity proporciona a sus empleadxs.

Es una vergüenza que en pleno siglo XXI, Internity, empresa que tiene en nómina a más de 700 trabajadores (la mayoría mujeres), niegue algo tan básico como son los derechos sindicales y utilicen el despido y la represión sindical como bandera. Si cree esta empresa y su director general, que van a poder callar a este sindicato y a sus empleados de esta manera, es que no saben quiénes somos la CNT. Como también se equivoca Vodafone si piensa que va a poder adoptar tranquilamente una posición de no intervención en el conflicto que este sindicato e Internity tienen abierto.

La concentración de este sábado así lo demuestra. Un grupo de militantes estuvimos durante varias horas desplegando una pancarta y explicando a clientes, empleados de Vodafone y transeúntes los abusos que día a día tienen que sufrir los trabajadores de Internity; haciendo hincapié en la política represiva que en materia sindical adopta Internity y que ha acabado con el despido fulminante de nuestra delegada tan solo siete días después de notificar a la empresa la creación de la Sección Sindical.

Este sindicato continuará las movilizaciones contra Internity y por extensión a Vodafone, hasta conseguir que nuestra delegada recupere su puesto trabajo y sean reconocidos los derechos de todxs lxs trabajadorxs.